خبرگزاری آریا - در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل امور اداری و مالی استانداری همدان، کرکه آبادی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری، به تشریح دیدگاههای خود پرداخت.
در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل امور اداری و مالی استانداری همدان، کرکه آبادی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری، به تشریح دیدگاههای خود پرداخت.
به گزارش خبرگزاری آریا استانداری همدان کرکه آبادی با تاکید بر اهمیت تغییرات، گفت: تغییرات جدید در سیستم اداری ما، همانند جریان خون تازه در رگهاست که میتواند به پویایی و کارآمدی بیشتر سیستم کمک کند. این تغییرات میتواند زمینهساز تحولات مثبت و بهبود عملکرد سیستم اداری باشد.
وی افزود: توانمندسازی کارکنان و ایجاد انگیزه در بین آنان باید بهصورت مستمر دنبال شود تا کیفیت خدمات اداری و بهرهوری سازمانی افزایش یابد. این امر میتواند به بهبود عملکرد و افزایش رضایت کارکنان کمک کند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری در بخش دیگری از سخنان خود، کار تیمی، هماهنگی درونسازمانی و مشارکت کارکنان در تصمیمسازیها را از الزامات تحول دانست. وی تاکید کرد که این موارد میتواند به بهبود عملکرد و افزایش کارآمدی سیستم اداری کمک کند.
کرکه آبادی خاطرنشان کرد: عدالت اداری، ارتقای معیشت کارکنان و تعالی سرمایه انسانی از اولویتهای جدی مدیرکل امور اداری و مالی باشد. این اولویتها میتواند به بهبود عملکرد و افزایش رضایت کارکنان کمک کند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان با اشاره به ضرورت صرفهجویی هدفمند و کاهش هزینههای غیرضروری تصریح کرد: انضباط مالی این امکان را فراهم میکند که بخشی از منابع در جهت تقویت خدمات همکاران و حمایتهای رفاهی هزینه شود و در همین راستا، تقویت تعاونی مصرف و مسکن کارکنان بهعنوان یکی از راهکارهای توانمندسازی دنبال میشود.
در پایان این مراسم، از زحمات علی جهانگیری در مدت زمان تصدی مدیرکلی اداره امور اداری و مالی تقدیر و تشکر شد و حسن قاسمی مبرا نیز به عنوان سرپرست اداره کل امور اداری و مالی استانداری همدان معرفی شد.