خبرگزاري آريا - با استقرار ارزيابان جايزه ملي تعالي سازماني در مجتمع فولاد خراسان، مرحله ارزيابي نهايي اين شرکت در مسير حضور در سطح تنديس تعالي سازماني آغاز شد. اين ارزيابي در ادامه برگزاري نشستهاي تخصصي و فرآيند چندماهه خودارزيابي انجام ميشود و بر اساس مدل تعالي سازماني و منطق RADAR صورت ميگيرد.