خبرگزاری آریا- معاون
برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز گفت: با برگزاری جلسه
هماهنگی تدوین شاخصهای کمی و سنجههای عملکردی، برنامه پنجساله دوم
راهبردی–عملیاتی شهرداری تبریز بهصورت رسمی وارد فاز اجرایی و قابل
ارزیابی شد.
به گزارش خبرگزاری آریا در تبریز؛ سیاوش فتحالهی با اشاره به برگزاری
این جلسه اظهار کرد: پس از تصویب احکام برنامه پنجساله دوم بهعنوان
سیاستها و جهتگیریهای راهبردی مدیریت شهری، ضروری بود که برنامه از سطح
اسناد بالادستی عبور کرده و به شاخصها و سنجههای مشخص عملیاتی تبدیل شود.
وی
افزود: در این نشست که با حضور رئیس گروه برنامهریزی و کارشناسان
کارگروههای تخصصی ستاد عالی برنامه برگزار شد، فرایند تدوین، تصویب و نحوه
تبدیل احکام برنامه به شاخصهای کمی و قابل سنجش تشریح شد تا مسیر اجرا
برای تمامی حوزهها شفاف شود.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه
انسانی شهرداری تبریز با تأکید بر اهمیت شاخصمحوری در مدیریت شهری تصریح
کرد: هدف ما از تدوین شاخصهای کمی، صرفاً تولید عدد و گزارش نیست، بلکه
ایجاد امکان نظارت دقیق، ارزیابی عملکرد واقعی و اصلاح بهموقع مسیر اجرای
برنامههاست.
فتحالهی خاطرنشان کرد: شاخصها بهگونهای طراحی
میشوند که مقاصد توسعه شهری را به اهداف مشخص، زمانبندیشده و قابل
اندازهگیری تبدیل کنند؛ موضوعی که نقش کلیدی در تخصیص بهینه منابع و
افزایش بهرهوری مجموعه مدیریت شهری دارد.
وی ادامه داد: فاز
عملیاتی برنامه پنجساله دوم، تمرکز ویژهای بر همراستاسازی عملکرد
واحدهای اجرایی با چشمانداز و راهبردهای بلندمدت شهرداری تبریز دارد و
سنجههای عملکردی، مبنای قضاوت درباره میزان تحقق این اهداف خواهد بود.
معاون
برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز در پایان تأکید کرد: با
نهاییشدن شاخصها و سنجههای عملکردی، برنامه پنجساله دوم از یک سند
راهبردی به ابزاری اجرایی، قابل پایش و پاسخگو تبدیل خواهد شد که میتواند
کیفیت تصمیمگیری و مدیریت شهری تبریز را بهطور محسوسی ارتقا دهد.